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格隆汇8月14日丨有投资者向百亚股份(003006.SZ)提问：外围省份负责人的选拔标准、背景情况以及考核体系是怎样的？
百亚股份回复：外围省份销售负责人主要采用新老结合的方式，省总大都有5年以上的百亚工作经验，经理级以有同行业经验的人为主。通过这种结合方式有助于团队快速融入和成长。外围市场考核体系是过程和业绩并重的方式，公司更看重市场的长期发展和公司战略及策略的执行情况。
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